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Director Access and Government Relations, Ontario and Private Sector / Directeur Remboursement et relations avec les gouvernements, Ontario et secteur prive

Pfizer


Location:
Ontario, CA
Date:
11/16/2017
2017-11-162017-12-17
Pfizer
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Job Details

Posting closing date: November 29 2017



Date de fin d'affichage: 29 novembre 2017







Status: Regular, Full Time



Statut: Rgulier, Temps plein







Location/Lieu: Ontario and Private Sector / Ontario et secteur priv







(franais suivre)







Role purpose:







Provides direction, leadership, support and execution for the development and implementation of strategic and cross-functionally aligned access plans to ensure reimbursement of Pfizer medicines across all therapeutic areas within assigned jurisdictional remit (Ontario & private sector). Builds, maintains, and enhances customer relationships and advocates for policies working collaboratively with his/her team, to ensure Pfizer meets its strategic business goals and financial objectives. Recruits, leads, coaches, and develops high performance teams to deliver the Division and company results.







Customer Segments:







+ Decision-makers and influencers who are responsible for reimbursement recommendations and price negotiations for Pfizer medicines on the provincial drug plans



+ Decision-makers and influencers who are responsible for reimbursement recommendations and price negotiations for Pfizer medicines with Private Sector insurers and related organizations



+ Agents of the Pan Canadian Pharmaceutical Alliance office and provincial negotiators



+ Government representatives (politicians/civil servants)



+ Patient and consumer organizations



+ Healthcare professional associations including Physicians, pharmacists and nurses



+ Economic and business stakeholders



+ Life sciences stakeholders



+ Any other stakeholders who shapes health and innovation policies (e.g. think tanks)







Core Responsibilities:







+ Provides direction and leadership in the development of cross-functionally aligned plans to ensure favourable listings for Pfizer products on provincial and private sector formularies.



+ Leads and contributes to the successful implementation of cross-functionally aligned plans to ensure favourable listings for Pfizer products on provincial and private sector formularies.



+ Conducts stakeholder analysis and use insights gained to inform/shape country strategic and operational planning.



+ Proactively monitor government legislative and regulatory threats (provincial and private sector) and opportunities and recommend solutions and/or company position



+ Shapes provincial orientations in terms of health and innovation in order to establish policies that favour optimal commercial conditions; in addition, plays an active role in strengthening partnerships with stakeholders in these fields



+ Participates actively in trade associations working groups to ensure Pfizer's positions are well understood and included.







General Qualifications:







+ Experience in identifying and developing strategies to shape listing decisions by payers



+ Experience with and a broad understanding of interfacing with Provincial Government and Private Payer formulary committees



+ University degree required (Master and/or Doctorate an asset). A degree in health services research, public health, epidemiology, economics, business administration or pharmacy an asset



+ 5-10 years of account customer relations management experience, ideally in the field of Access



+ Knowledge of the healthcare landscape, including an understanding of the interplay between decision makers and Pfizer business



+ Demonstrated business acumen with strong, strategic, problem solving and analytical skills



+ Successful development and implementation of business plans and programs/tools



+ Previous experience in a management/supervisory position an asset



+ Proven leadership, people management and team building skills



+ Strong multi-tasking and project management skills



+ Excellent interpersonal skills and capacity to manage conflict constructively



+ Excellent verbal and written communication and presentation skills



+ Bilingualism (French and English) is an asset







Key capabilities also required for this role include:







+ Customer Focus



+ Strategic Thinking



+ Team Leadership



+ People Development



+ Impact and Influence



+ Networking



+ Planning and Prioritizing



+ Business Orientation



+ Project Management







_________________________________________







Directeur - Remboursement et relations avec les gouvernements - Ontario et secteur priv







But du poste:







Orienter, diriger, soutenir et excuter l'laboration et la mise en uvre des plans stratgiques porte multifonctionnelle visant assurer le remboursement des mdicaments de Pfizer dans tous les champs thrapeutiques au sein du territoire attribu (Ontario et secteur priv). En collaboration avec son quipe, tablir, entretenir et amliorer les relations avec la clientle et faciliter la promotion de politiques afin de favoriser la ralisation des objectifs stratgiques et financiers de Pfizer. Recruter, diriger, encadrer et perfectionner des quipes offrant un rendement lev afin de fournir les rsultats escompts au service et l'entreprise.







Segments de clientle :







+ Dcideurs et personnes d'influence qui ont le pouvoir de recommander le remboursement des mdicaments de Pfizer sur les listes provinciales de mdicaments et de ngocier la tarification



+ Dcideurs et personnes d'influence qui ont le pouvoir de recommander le remboursement des mdicaments de Pfizer par des assureurs privs et des organisations connexes et de ngocier la tarification



+ Agents du Bureau de l'Alliance pancanadienne pharmaceutique (APP) et ngociateurs provinciaux



+ Reprsentants gouvernementaux (politiciens/fonctionnaires)



+ Organismes de dfense des patients ou des consommateurs



+ Associations de professionnels de la sant comprenant les mdecins, les pharmaciens et les infirmires



+ Intervenants du milieu des affaires ou de la scne conomique



+ Intervenants du domaine des sciences de la vie



+ Tout autre intervenant qui dfinit les politiques en matire de sant et d'innovation (p. ex., groupes d'analystes)







Fonctions principales :







+ Oriente et dirige l'laboration des plans stratgiques porte multifonctionnelle visant une inscription favorable des produits de Pfizer sur les listes provinciales publiques et les listes d'assureurs privs.



+ Dirige la mise en uvre efficace des plans porte multifonctionnelle visant une inscription favorable des produits de Pfizer sur les listes provinciales publiques et les listes d'assureurs privs et y contribue.



+ Effectue une analyse des intervenants et met profit les clairages dgags pour alimenter et orienter la planification stratgique et oprationnelle de la filiale canadienne.



+ Surveille de manire proactive les menaces et occasions de nature lgislative et rglementaire (gouvernement provincial et secteur priv), et recommande des solutions ou des prises de position l'entreprise.



+ Dfinit les orientations provinciales en matire de sant et d'innovation dans le but d'tablir des politiques favorisant un cadre commercial optimal et participe activement renforcer les partenariats avec les intervenants de ces domaines.



+ Participe activement aux groupes de travail des associations commerciales afin de s'assurer que les positions de Pfizer sont bien comprises et intgres.







Exigences gnrales :







+ Exprience de la cration de stratgies visant influencer les dcisions d'inscription des payeurs



+ Exprience et vaste comprhension des relations avec les comits responsables des listes de mdicaments des gouvernements provinciaux et des payeurs privs



+ Diplme universitaire (matrise ou doctorat, un atout). Diplme en recherche sur les services de sant, en sant publique, en pidmiologie, en conomie, en administration des affaires ou en pharmacie, un atout



+ De cinq dix ans d'exprience en gestion des relations avec la clientle, idalement dans le secteur du remboursement



+ Connaissance du milieu de la sant, notamment des interactions entre les dcideurs et Pfizer



+ Sens pouss des affaires et solides aptitudes pour l'laboration de stratgies, la rsolution de problmes et l'analyse



+ Capacit d'laborer et de mettre en uvre avec succs des plans d'affaires, des programmes et des outils



+ Exprience un poste de gestion ou de supervision, un atout



+ Aptitudes prouves pour la direction, la gestion du personnel et le renforcement de l'esprit d'quipe



+ Solides aptitudes pour l'excution simultane de plusieurs tches et la gestion de projets



+ Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacit de rsoudre les conflits de manire constructive



+ Excellentes aptitudes pour la communication orale et crite et la prsentation d'exposs



+ Bilinguisme (franais et anglais), un atout







Autres comptences cls ncessaires ce poste :







+ Souci de la clientle



+ Sens de la stratgie



+ Aptitude diriger une quipe



+ Perfectionnement du personnel



+ Pouvoir de persuasion



+ Rseautage



+ Planification et gestion des priorits



+ Orientation commerciale



+ Gestion de projets







Grade/Niveau : 10B







Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.







Pfizer est un qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes ainsi que les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Pfizer s'adaptera aux besoins des candidats handicaps pour chaque tape du processus de slection. Si des mesures d'adaptation sont ncessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre reprsentant du recrutement.







Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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