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HR Sr Representative Funza

PepsiCo Inc.

Funza, Cundinamarca
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Job Details

Auto req ID: 140283BR
Job Description

* Descripcin del puesto de trabajo

  • Bussiness Partner del site de Operaciones Funza
  • Gestin de talento, del proceso hire to retire
  • Liderar la agenda de transformacin de Operaciones para el site Funza a travs de los comits de Calidad de vida y Reconocimientos
  • Liderar el proceso de Talent Management: Core People Processes para la poblacin del site de \"Funza\"
  • Administracin de la agenda de seguridad y salud ocupacional desde la perspectiva de Recursos Humanos
  • Gestin de la agenda laboral del site Funza
  • Gestin del presupuesto de la agenda de beneficios y bienestar de Colombia
  • Seguimiento a los indicadores de gestin del rea de HR.
  • Desarrollo de proyectos de Recursos Humanos
  • Elaboracin y ejecucin de los programas de bienestar y Calidad de Vida
  • Gestin de los procesos disciplinarios del site Funza
  • Administracin de los procesos de compensatorios, control de horas extra y procsos laborales de Colombia del site Funza


  • Profesional Universitario en Administracin, Ingeniera, Economa, Psicologa o afines.
  • Nivel fluido de ingles.
  • Experiencia laboral de ms de 5 aos en gestin de Talento
  • Alto Conocimiento de la legislacin laboral Colombiana
  • Gestin de la agenda sindical
  • Experiencia en negociaciones colectivas colombianas
  • Experiencia en Administracin de contratos Colectivos
* Hay una persona interna identificada por People Planning Process (PPP) para cubrir esta vacante.

Relocation Eligible: Not Applicable
Job Type: Indefinido
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Performance with Purpose

Out performing ourselves is a rush. That's why we perform with purpose. Together, we blaze new trails, succeed, celebrate and then do something even bigger. We never settle for second best. At PepsiCo we're not just committed to performing well as individuals, but as a team, to strengthen the company as a whole.

Around the world, we're working hard to give people the tastes they crave and the nutrition they need. We dream globally and act locally, constantly innovating to sustain our planet, our people, our communities and our business practices. New markets mean new ways of doing business, and new ways of addressing health concerns, cultural differences and environmental challenges. Every day is an adventure, and an opportunity for personal and professional growth.

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