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Marketing Director XELJANZ Portfolio / Directeur du marketing Portfolio XELJANZ (Inflammation et immunologie)

Pfizer


Location:
Kirkland, WA
Date:
04/17/2018
2018-04-172018-05-18
Pfizer
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Job Details

Posting closing date: April 27, 2018



Date de fin d'affichage: 27 avril 2018







Status: Regular, Full Time



Statut: Rgulier, temps plein







(Franais suivre)







Unique and exciting new opportunity to lead the dynamic Pfizer Canada's Inflammation & Immunology (I&I) Business Unit (BU) marketing team in the areas of Rheumatology, Gastroenterology and medical Dermatology. The incumbent will continue to grow XELJANZ within its anchor indication for Rheumatoid Arthritis and launch two new franchise indications for Psoriatic Arthritis and Ulcerative Colitis.







Role Description:







Reporting to the I&I BU Canada Lead, the Marketing Director for the XELJANZ portfolio will be responsible for building, developing, coaching, and leading the Canadian XELJANZ Marketing Team and will also be responsible for attaining and exceeding agreed upon objectives for the portfolio. The incumbent should have a holistic vision and identify synergies across the XELJANZ portfolio. The Director will provide guidance to the Brand Managers for all pre- and post-launch activities. They will work collaboratively to establish the strategic direction of the portfolio and all indications in the portfolio along with ensuring alignment with sales, medical, customer learning, access, communications and GCO.







The Marketing Director will be responsible for leading and developing the Portfolio strategy, overseeing both the Operating and Launch Plans and working in close collaboration with the Sales Director to ensure alignment and executional excellence to meet our operational goals.







Core Responsibilities:







+ XELJANZ Portfolio Strategy & Direction: Development of the XELJANZ Portfolio and brand strategic and operational plans to drive clear positioning, differentiation and patient access. Ensure strategic direction and messaging is based on deep patient and healthcare professional insight and market dynamics through novel approaches to build understanding. Define aspirational goals and ensure efficient resource allocation in support of maximizing patient impact and growth



+ Budget & P&L Management: Responsible for XELJANZ portfolio revenue, OPEX and associated financial planning. Monitor performance of the business and implement course-correcting actions.



+ Innovative & Aspirational Thinking: Inspire innovative and aspirational thinking through unique go-to-market approaches and marketing mix.



+ Leadership: Lead the cross-functional team members and ensure continuous development of people within team setting; provide leadership and management of direct reports to foster a strong Patients First culture and innovative mindset and skills.



+ Advocacy: Align key Global and Regional stakeholders to ensure executable strategies and tactics and appropriate resourcing to maximize patient impact, brand revenue goals and effective use of OPEX.



+ Engagement: Develop and lead an engaged, productive and efficient team and marketing organization/culture that puts the patient needs at the heart of its decision making.General Qualifications and Key Competencies:







Qualifications:







+ B.Sc. or B.B.A in business management or health sciences, MBA an asset



+ 8-10 years of experience at a senior pharmaceutical marketing/sales management level



+ Demonstrated understanding of the Canadian pharmaceutical industry



+ Previous experience in rheumatology, gastroenterology and/or dermatology an asset



+ Previous experience leading specialty and/or primary care marketing teamCompetencies & Technical Skills:







+ Strong leadership skills with the ability to lead and manage change effectively, to, impact, influence and to persuade others



+ Ability to communicate effectively and negotiate at a senior professional level



+ Recognized as a knowledge leader with reference to pharmaceutical marketing including multi-channel marketing and digital offerings



+ Innovative thinking for new go-to-market models with a good understanding of channel mix and means to reach patients and customers



+ Takes and encourages others to take calculated risks associated with achieving stretch goals or overcoming barriers to goal achievement



+ Demonstrates, insightful and innovative thinking by developing creative approaches to business problems



+ Demonstrated business acumen, strategic thinking and analytical skills



+ Established people management and team-building skills



+ Develops individuals, teams, and organizations that can initiate and respond to change



+ Excellent English written and oral presentation skills. Bilingualism (English and French) is an asset







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**Directeur du marketing -Portfolio XELJANZ (Inflammation et immunologie)**







Voici une nouvelle occasion unique et emballante de diriger la dynamique quipe du portfolio de XELJANZ du Pfizer Canada dans les domaines de la rhumatologie, de la gastro-entrologie et de la dermatologie mdicale. Le titulaire continuera faire crotre XELJANZ dans son indication phare pour la polyarthrite rhumatode et lancera deux nouvelles indications pour le rhumatisme psoriasique et la colite ulcreuse.







Description du poste :







Orientation stratgique







Plan d'exploitation







Relevant du leader - Inflammation et immunologie, Canada, le titulaire aura la responsabilit de mettre sur pied, de perfectionner, d'encadrer et de diriger l'quipe canadienne du marketing du portfolio de XELJANZ, et devra atteindre et dpasser les objectifs tablis pour le portfolio. Le titulaire doit avoir une vision globale et tre en mesure de dgager des synergies au sein du portfolio de XELJANZ. Il guidera les chefs de marque dans toutes les activits prcdant et suivant les lancements, et travaillera en collaboration afin d'tablir la direction stratgique de l'unit d'affaires proprement dite ainsi que de toutes les indications composant la gamme de produits, en plus d'assurer la cohrence avec les Ventes, les Affaires mdicales, la Formation client, l'Accs, les Communications et les Oprations commerciales mondiales.



Le titulaire aura la responsabilit de mettre au point et de diriger la stratgie de la gamme de produits, d'encadrer les plans d'exploitation et de lancement, et de travailler en troite collaboration avec le directeur des ventes afin d'assurer la cohrence et l'excellence d'excution pour atteindre nos objectifs oprationnels.







Fonctions principales :







+ Stratgie et direction du portfolio de XELJANZ : tablir la gamme de produits, la stratgie de marque et les plans d'exploitation de l'unit Inflammation et immunologie afin de dfinir un positionnement clair, une diffrentiation et l'accs des patients. Veiller ce que la direction stratgique et le message soient fonds sur une connaissance approfondie des patients et des professionnels de la sant ainsi que sur la dynamique du march, au moyen d'approches nouvelles favorisant une meilleure comprhension. Dfinir les objectifs atteindre et assurer une allocation efficace des ressources pour contribuer maximiser la croissance et l'impact sur les patients.



+ Gestion du budget et des profits et pertes : Prendre en charge les revenus du portfolio de XELJANZ, les frais d'exploitation et la planification financire qui y est associe. Surveiller le rendement de l'unit et mettre en uvre des mesures correctives.



+ Esprit novateur et ambitieux : Encourager l'innovation et l'ambition par des approches cl en main uniques et le marchage.



+ Leadership : Diriger les membres d'une quipe pluridisciplinaire et veiller leur perfectionnement continu; assurer la direction et l'encadrement d'employs pour promouvoir une solide culture d'entreprise qui met le patient en avant-plan, et encourager l'esprit et les capacits d'innovation.



+ Mobilisation : Travailler de concert avec les principaux intervenants mondiaux et rgionaux pour assurer l'adoption de stratgies et de tactiques susceptibles d'tre mises en uvre, et garantir l'utilisation de ressources adquates dans le but de maximiser l'impact sur le patient, d'atteindre pleinement les objectifs de chiffre d'affaires des marques et d'utiliser efficacement les ressources alloues aux frais d'exploitation.



+ Engagement : Former et diriger une quipe engage, productive et efficace, et instaurer une organisation/culture de marketing qui place les besoins des patients au cur du processus dcisionnel.Exigences gnrales et comptences cls :







Comptences :







+ Baccalaurat s sciences ou baccalaurat en gestion des affaires ou en sciences de la sant; MBA, un atout



+ De huit dix ans d'exprience dans un poste de haute direction en vente ou en marketing de produits pharmaceutiques



+ Comprhension dmontre du march pharmaceutique canadien



+ Exprience en rhumatologie, en gastro-entrologie ou en dermatologie, un atout



+ Exprience en direction d'quipes de marketing auprs de spcialistes et de mdecins en soins primairesComptences gnrales et techniques :



+ Excellentes comptences en leadership et capacit orienter et grer efficacement le changement, ainsi qu' influencer et convaincre autrui



+ Aptitude communiquer efficacement et ngocier un niveau de professionnalisme lev



+ Comptences reconnues d'expert en matire de marketing pharmaceutique, y compris le marketing multicanal et les solutions numriques



+ Pense novatrice visant laborer de nouveaux modles de mise en march, et bonne comprhension des combinaisons de canaux et des mthodes permettant de toucher les patients et les clients



+ Capacit de prendre des risques calculs pour atteindre des objectifs plus ambitieux ou surmonter les obstacles l'atteinte des objectifs, et d'encourager les autres faire de mme



+ Pense stratgique et novatrice dmontre par l'application d'approches cratives des problmes commerciaux



+ Sens pouss des affaires, pense stratgique et esprit d'analyse



+ Aptitudes manifestes pour la gestion du personnel et le renforcement de l'esprit d'quipe



+ Aptitudes pour le perfectionnement de personnes, d'quipes et de groupes aptes provoquer le changement et y ragir



+ Excellentes aptitudes pour la communication orale et crite en anglais. Bilinguisme (anglais et franais), un atout







Grade/ Niveau : 10B







Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.







Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes ainsi que les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Pfizer s'adaptera aux besoins des candidats handicaps pour chaque tape du processus de slection. Si des mesures d'adaptation sont ncessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre reprsentant du recrutement.







Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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