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Paralympic Intern, Corporate Affairs / Stagiaire paralympique, Affaires de l entreprise


Kirkland, WA
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Job Details

Posting closing date : February 2, 2018

Date de fin d'affichage : 2 fvrier 2018

Status: Temporary, Full Time (6 months)

Statut: Temporaire, Temps plein (6 mois)

Location/Lieu : Kirkland, Canada


Acts as communication consultant to members of the Enterprise Communications team in developing, validating and executing the Pfizer Canada Communications plan highlighting our Premier Partnership with the Canadian Paralympic Committee. The objectives of the plan are to build Pfizer Canada's corporate reputation with stakeholders and to create a Canadian work culture in which our colleagues OWNIT! by inspiring colleagues with the accomplishments of paralympic athletes.

The applicant must be a Paralympic athlete or a Paralympic alumni. Pfizer is committed to creating an inclusive and diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, record of offences, age, marital status, family status or disability.

Pfizer welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


**Internal Communications** : Drive the corporate culture by ensuring Pfizer colleagues awareness of news and initiatives related to our partnership with the CPC.

Develops and implements internal communications programs and events to inform employees of important milestones and company values shared with the CPC.

+ Acts as content subject-matter expert to develop internal messaging.

+ In partnership with corporate Reputation team, responsible for planning, developing and executing multi-channel content plan for communication materials and events related to Pfizer's partnership with the CPC.

+ Act as support to Manager, Colleague Communications for other internal communication initiatives.

**External Communications** : Further enhance Pfizer Canada's corporate reputation by participating in the development and execution of an external communication plan to leverage our partnership with the CPC.

+ Acts as a Paralympic content subject-matter expert to develop external messaging.

+ Develop CPC content plan with members of the Corporate Reputation team.

+ Active participation in developing content for various channels such as Facebook, Twitter and based on CPC content plan.

+ Participate in various liaison events with CPC.

+ Participate in project team meetings to provide updates on project implementation.

**Community Program Support** : Further enhance Pfizer Canada's corporate reputation by participating in the development of community programs.

+ Support the development and execution of community programs, including communications, event planning, and social media content.


+ University degree in public relations, communications or related discipline and /or related experience

+ Experience working with or being part of the Canadian Paralympic Committee.

+ Very strong interpersonal skills

+ Strong customer networking skills and business acumen

+ Strong team skills

+ Passion for innovation and new ideas

+ Flexibility and ability to work on multiple projects in a high-pressure environment

+ Excellent verbal and written communications skills

+ Bilingual (French and English)


**Stagiaire paralympique, Affaires de l'entreprise**


Faire office de conseiller en communications pour aider les membres de l'quipe des Communications de l'entreprise laborer, valider et mettre en uvre le plan de communications de Pfizer Canada soulignant notre important partenariat avec le Comit paralympique canadien. Le plan vise btir la rputation de Pfizer Canada auprs des intervenants et crer une culture d'entreprise canadienne o nos collgues incarnent la philosophie d'appartenance OWN IT! en inspirant les collgues avec les ralisations des athltes paralympiques.

Le candidat doit tre un athlte paralympique ou un ancien athlte paralympique. Pfizer s'engage crer un environnement de travail inclusif et diversifi et est fire de souscrire au principe de l'galit en matire d'emploi. Tous les candidats qualifis seront considrs pour l'emploi, sans gard la race, l'ascendance, au lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyennet, aux croyances, au sexe, l'orientation sexuelle, aux antcdents judiciaires, l'ge, l'tat civil, la situation familiale ou au handicap.

Pfizer encourage la candidature des personnes handicapes. Des mesures d'accommodations seront offertes sur demande aux candidats participant tous les aspects du processus de slection.


**Communications internes :** Encourager la culture de l'entreprise en informant les employs de Pfizer des nouvelles et des initiatives lies notre partenariat avec le Comit paralympique canadien.

laborer et mettre en uvre des programmes et des vnements de communications internes visant informer les employs des tapes importantes et des valeurs de l'entreprise communes avec le Comit paralympique canadien.

+ Joue un rle d'expert en contenu pour l'laboration des messages internes.

+ En partenariat avec l'quipe responsable de la rputation de l'entreprise, gre la planification, l'laboration et la mise en uvre du plan de contenu multimodal pour les documents et les vnements de communications lis au partenariat de Pfizer avec le Comit paralympique canadien.

+ Appuie le chef - Communications avec les employs dans d'autres initiatives de communications internes.

**Communications externes** : Amliorer davantage la rputation de Pfizer Canada en participant l'laboration et la mise en uvre d'un plan de communications externes afin de tirer profit de notre partenariat avec le Comit paralympique canadien.

+ Joue un rle d'expert en contenu paralympique pour l'laboration des messages externes.

+ labore un plan de contenu pour le Comit paralympique canadien avec les membres de l'quipe responsable de la rputation de l'entreprise.

+ Participe activement l'laboration du contenu pour divers canaux comme Facebook, Twitter et le site Web, en fonction du plan de contenu pour le Comit paralympique canadien.

+ Participe divers vnements de liaison avec le Comit paralympique canadien.

+ Participe aux runions de l'quipe de projet pour fournir des mises jour sur la mise en uvre du projet.

**Soutien des programmes communautaires** : Amliorer davantage la rputation de Pfizer Canada en participant l'laboration de programmes communautaires.

+ Appuie l'laboration et la mise en uvre des programmes communautaires, notamment les communications, la planification d'vnements et le contenu des mdias sociaux.


+ Diplme universitaire en relations publiques, en communications ou dans une discipline connexe, ou exprience pertinente

+ Exprience de travail auprs du Comit paralympique canadien ou membre du Comit

+ Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles

+ Solides aptitudes pour le rseautage avec les clients et sens des affaires

+ Grand esprit d'quipe

+ Passion pour l'innovation et les nouvelles ides

+ Souplesse et capacit de travailler sous pression plusieurs projets la fois

+ Excellentes aptitudes pour la communication orale et crite

+ Bilinguisme (franais et anglais)

Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.

Pfizer est un qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes ainsi que les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Pfizer s'adaptera aux besoins des candidats handicaps pour chaque tape du processus de slection. Si des mesures d'adaptation sont ncessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre reprsentant du recrutement.

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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