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Regional Medical and Research Specialist / Specialiste regional medical et de la recherche

Pfizer


Location:
Ontario, CA
Date:
12/05/2017
2017-12-052018-01-05
Pfizer
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Job Details

Posting closing date: December 18 2017



Date de fin d'affichage : 18 dcembre 2017







Status : Temporary, Full Time (12 months)



Statut: Temporaire, Temps plein (12 mois)







Location/Lieu : Ontario -Remote







(Franais suivre)







ROLE PURPOSE:







Develops and maintains regional medical and research partnerships with health care stakeholders in line with corporate strategies that will drive business growth and enhance corporate performance.







CORE RESPONSIBILITIES:







+ Regional Medical and Research Partnerships: Develops peer-to-peer relationships with KOLs and other health care stakeholders (e.g., primary care physicians, pharmacists, specialized clinics, IHNs, environmental KOLs etc) to foster Pfizer's efforts to establish and maintain its therapeutic leadership position in the evolving health care environment. For this position, experience in, cardiovascular is preferred.



+ Investigator Initiated Research (IIR) and health research partnerships (HRP): Develops, champions and leverages IIR and HRP opportunities in collaboration with internal and external stakeholders to maximize return on investment.



+ Relationship Management: Identifies and fosters constructive, cross-functional relationships with internal and external stakeholders to create and leverage business opportunities.



+ Leadership Positioning: Drives and leverages the business contribution of the RMRS position to help establish Pfizer Canada as a medical and research leader.



+ Colleague Development: Shares knowledge and expertise to ensure the ongoing development of colleagues.



+ Professional Development: Develops and executes individual development plan to enhance performance on the job.







GENERAL QUALIFICATIONS:







+ Doctoral degree in clinical/pharmacy specialty (M.D., Ph.D., Pharm.D)



+ Significant industry and research experience, including a minimum of 2 years of experience in clinical and/or health services research (preferably in the pharmaceutical industry)



+ Knowledge and experience in a therapeutic area is mandatory. For this position, experience in cardiovascular disease is preferred.



+ Strong analytical skills



+ Excellent interpersonal skills



+ Customer-oriented approach and ability to work in cross-functional teams



+ Proven strategic thinking skills and ability to interpret and implement strategic directions



+ Ability to manage multiple tasks and deal effectively with deadlines



+ Creativity, resourcefulness, high energy and flexibility



+ Ability to work under autonomous conditions



+ Strong verbal and written communication skills







_______________________________________________







**Spcialiste rgional mdical et de la recherche / Unit oprationnelle des soins spcialiss**







BUT DU POSTE :







De concert avec des intervenants du milieu de la sant, tablir et entretenir des partenariats rgionaux dans les domaines mdical et de la recherche, qui sont adapts aux stratgies de Pfizer et qui permettent de stimuler la croissance des affaires et d'amliorer le rendement de l'entreprise.







FONCTIONS :







+ Regional Medical and Research Partnerships : Entretient des relations de pair pair avec des leaders d'opinion et d'autres intervenants du milieu de la sant (mdecins de premier recours, pharmaciens, cliniques spcialises, rseaux de sant intgrs, leaders d'opinion de l'industrie, etc.) afin d'appuyer les efforts de Pfizer pour tablir et maintenir sa position de leader en recherche clinique dans le secteur en constant changement de la sant. Pour cette position, une exprience dans cardiovasculaire est prfre



+ tudes entreprises sur l'initiative de chercheurs et partenariats de recherche en sant : En collaboration avec des intervenants internes et externes, labore, dfend et met profit des tudes entreprises sur l'initiative de chercheurs et des partenariats de recherche en sant de faon maximiser le rendement de l'investissement.



+ Gestion des relations : tablit et entretient des relations multifonctionnelles fructueuses avec des intervenants internes et externes, afin de crer des occasions d'affaires et d'en tirer profit.



+ Positionnement de Pfizer en tant que leader : Assure la promotion et tire profit de l'apport des SRMR afin de contribuer positionner Pfizer Canada en tant que leader dans les domaines mdical et de la recherche.



+ Perfectionnement des employs : Fait profiter les autres employs de ses connaissances et de son expertise afin de contribuer leur perfectionnement.



+ Perfectionnement professionnel : labore et met en uvre un plan de perfectionnement individuel afin d'amliorer son rendement au travail.







EXIGENCES GNRALES :







+ Doctorat spcialis en clinique ou en pharmacie (M.D., Ph. D., Pharm. D.)



+ Exprience tendue au sein de l'industrie ou en recherche clinique, comprenant un minimum de deux ans en recherche (clinique ou services de sant), de prfrence dans l'industrie pharmaceutique



+ Connaissance ou exprience relative un domaine thrapeutique, une ncessit. Pour cette position, une exprience dans cardiovasculaire est prfre



+ Esprit d'analyse



+ Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles



+ Souci de la clientle et capacit travailler au sein d'une quipe multidisciplinaire



+ Aptitudes dmontres pour la rflexion et capacit d'interprter les stratgies et de les mettre en uvre



+ Capacit de grer plusieurs tches et de respecter les chances



+ Crativit, autonomie, dynamisme et souplesse



+ Capacit de travailler de manire autonome



+ Aptitudes suprieures pour la communication orale et crite







Grade/Niveau : 09B







Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.







Pfizer est un qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes ainsi que les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Pfizer s'adaptera aux besoins des candidats handicaps pour chaque tape du processus de slection. Si des mesures d'adaptation sont ncessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre reprsentant du recrutement.







Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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