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Responsable Prix et Remboursement (H/F)

Pfizer


Location:
Paris, Île-de-France 75013
Date:
12/06/2017
2017-12-062018-01-06
Pfizer
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Job Details

Partout dans le monde, les collaborateurs de Pfizer agissent ensemble pour influer de faon positive sur la sant de tous, partout. Chaque poste chez Pfizer impacte et contribue au succs de notre entreprise et de notre monde. C'est pourquoi, en tant que leader mondial dans l'industrie pharmaceutique, Pfizer s'engage trouver de nouveaux talents qui soient motivs et qui partagent nos valeurs-cls et notre mission d'uvrer pour un monde en meilleure sant.







**MISSIONS**



Participer la dfinition et mettre en uvre la stratgie de prise en charge et de prix des produits de l'entreprise, en vue d'obtenir et de maintenir les meilleurs prix et les meilleures conditions d'exploitation







**ACTIVITES PRINCIPALES**



**CONCEPTION**







+ Proposition des lments lis la stratgie remboursement et prix pour intgration dans le Plan Stratgique Produit.



+ Dfinition des axes stratgiques et du contenu des dossiers de Transparence (SMR, ASMR, population-cibles, donnes pharmaco-pidmiologiques) et de Prix.



+ Identification des tudes ncessaires la constitution des dossiers d'inscription ou de rinscription (tudes de prix, d'pidmiologie, d'environnement, d'impact budgtaire, d'utilisation,...).



+ Dfinition des lment-cls en terme de prix et remboursement intgrer dans la convention globale de l'entreprise.



+ Participation aux rflexions de la maison-mre en vue de dfinir la politique de prix et de remboursement d'un produit.







**REALISATION**







+ laboration, prparation et rdaction des dossiers de transparence et de prix, pour les inscriptions ou rinscriptions des produits.



+ Participation aux ngociations des conditions d'inscription et de rinscription avec les rapporteurs internes et les membres de la Commission de la Transparence.



+ Participation aux ngociations du prix avec les rapporteurs et les membres du Comit conomique des Produits de Sant (CEPS)



+ laboration et suivi des documents interne d'approbation et de suivi des prix (PSP).



+ Suivi et analyse des donnes de march.



+ Cration et suivi de relations avec les membres des diffrentes commissions de l'ANSM, du CEPS et de ses rapporteurs, les reprsentants de l'administration au sein de l'ANSM et des diffrents ministres, consultants,



+ Participation l'identification de tout autre systme de prise en charge de nos produits (mutuelles, assurances complmentaires,...) et ngociations des modalits de prise en charge.







**COMPETENCES CLES**



**SAVOIR-FAIRE :**



- Savoir dfendre avec conviction ses recommandations et dvelopper des argumentaires adapts



- Savoir rdiger et prsenter des rapports de faon claire et pdagogique



- Savoir travailler au sein de groupes projets pluridisciplinaires et internationaux (mdical, marketing, affaires rglementaires...)



- Savoir s'adapter aux volutions thoriques et pratiques de l'Economie de Sant



- Savoir exploiter et synthtiser les informations issues des tudes pharmaco-conomiques, veille conomique,



- Savoir comprendre et formaliser les besoins de ses interlocuteurs et y rpondre dans un souci constant de service clients



- Savoir transmettre des informations fiables et prcises ses interlocuteurs, en respectant les dlais impartis







FF350101 (France)



Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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