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Supervisor de Sass

PepsiCo Inc.


Location:
Caracas
Date:
02/16/2018
2018-02-162018-03-17
Job Code:
132943BR
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Job Details

JobId: 132943BR
Job Title: Supervisor de Sass
Location: Caracas, Distrito Capital
Category: Seguridad y Salud (Prevención de Riesgos)

Description:

Auto req ID: 132943BR
External Posting Title: Supervisor de Sass
Job Description

FINALIDADES DEL CARGO :
RESPONSABILIDADES GENERALES

  • Cumplimiento operacional de 100% en implementación de GEHSMS, planes de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
  • M antener niveles de seguridad que contribuyan a cuidar la salud de las personas, el ambiente natural circundante, bienes y activos de la organización.
  • Asegurar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo correspondientes a los vehículos.
  • Custodia de activos de la Flota de Ventas.
  • Garantizar la implementación y seguimiento de GEHSMS en cada localidad.
  • Velar por el cumplimiento de presupuesto SASS & Flota (permisible desviación +/- del 3%).
  • Administración y control de contratos marco.
  • Supervisión y validación de efectividad en los trabajos de mantenimiento realizados a la flota propia.
  • Mantener actualizado los expedientes físicos y digitales de la gestión SASS & Flota.
  • Velar por el sostenimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.
  • Participación en proyectos de productividad del área.
  • Cumplir y hacer cumplir las normativas internas de sustentabilidad ambiental salud y seguridad así como también las aplicables a GEHSMS.
  • Elaborar, actualizar y mejorar continuamente los procedimientos de Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Ejecutar y velar por el cumplimiento trimestral de los programas de formación e información.
  • Garantizar el cumplimiento del AOP Regional y Nacional.
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
  • Levantamiento de información sobre kilometraje de unidades de la región para remitirla Planificador de Mantenimiento (mensual).
  • Ejecución de plan de mantenimiento preventivo y correctivo (diaria).
  • Solicitud de renovación de contratos marco oportunamente alineado con el planificador de mantenimiento.
  • Retroalimentación y cierre oportunos de Órdenes de Trabajo (diaria).
  • Revisión y asignación de cuentas a facturas en sistema / Dar parte de entrada a los servicios recibidos (SAP) previa verificación.
  • Remisión de notificaciones de falla y reportes de inspección al Planificador de Mantenimiento (diaria).
  • Seguimiento a la generación de las Órdenes de Servicio y de Compras (diaria).
  • Mantenimiento de expedientes físicos y digital de la gestión SASS & Flota.
  • Justificar, solicitar autorización y documentar adecuadamente las movilizaciones de vehículos de la flota asignada a su respectivo cluster, ya sea entre Centros de distribución o hacia otra región.
  • Ejecutar en los lapsos establecidos el proceso de reporte, investigación y cierre de las acciones preventivas derivadas del análisis de eventos de accidentes, incidentes, colisiones y enfermedades ocupacionales.
  • Asegurar procesos de on boarding SASS & Flota para personal nuevo ingreso.
  • Realizar el seguimiento y control estadísticos de las acciones derivadas de la gestión ambiental (manejo de desechos, efluentes, etc).
  • Realizar inspecciones rutinarias en todas las actividades y puestos de trabajo de los CD's para detectar y corregir actos y condiciones inseguras.
  • Realizar con el equipo multidisciplinario evaluaciones y análisis de puestos de trabajo así como procedimientos de tareas críticas.
  • Preparar y divulgar estadísticas de accidentabilidad nacionales y regionales, resúmenes semanales y mensuales de la gestión SASS & Flota de la región.
  • Efectuar simulacros de atención de emergencias en el centro de trabajo y durante las actividades de ventas, desplegando procedimientos seguros de actuación.
  • Velar por la dotación y uso correcto de E.P.P.
  • Asegurar y auditar los procesos de gestión de contratistas y empresas externas.
  • Contribuir en la mejora de las prácticas del sistema de gestión de los talleres de Mantenimiento de Flota.
  • Apalancar la cultura preventiva en SASS & Flota en forma directa con los colaboradores, líderes y personal contratista.
  • Velar por la conformación y entrenamiento permanente de las brigadas de emergencia.
  • Garantizar la actualización y funcionamiento mensual del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
  • Cumplir con las normas técnicas, ordenamientos y normativas establecidas por los organismos gubernamentales en los tiempos establecidos.
  • Identificar, analizar y evaluar los riesgos inherentes a la actividad y procesos peligrosos asociados con las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como establecer los mecanismos de control necesarios, conjuntamente con la participación de los trabajadores y de las trabajadoras el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
  • Iniciar las acciones de control en el medio ambiente de trabajo, cuando los niveles de intensidad de fenómenos físicos, sustancias químicas y/o materiales peligrosos, superen al 50% del nivel técnico de referencia de exposición correspondiente.
  • Mantener información actualizada sobre las características ambientales de los puestos de trabajo.
  • Garantizar que el entorno del trabajo esté en armonía con las actividades que realiza el trabajador.
  • Garantizar, vigilar y controlar que los puestos de trabajo y sus tareas se mantengan dentro de las condiciones seguras de trabajo.
  • Proponer acciones para prevenir cualquier efecto perjudicial a la salud del trabajador o trabajadora, tanto permanente como temporal, a corto o largo plazo.
  • Desarrollar programas preventivos e implementar normas de higiene postural.
  • Evaluar los cambios en los procesos de trabajo tales como, objeto, medio, actividad y organización, a fin de proponer correctivos ante procesos peligrosos para el sistema músculo esquelético.
  • Participar con el equipo multidisciplinario en los planes de acción para promover condiciones seguras y saludables.
  • Otras actividades inherentes al cargo.
RESULTADOS CLAVES
  • Operatividad de la Flota por encima del 90% y en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
  • Cumplimiento del plan de mantenimiento en tiempo y costo.
  • Reducción de indicadores de accidentabilidad.
  • Implementación de los planes LATAM y GEHSMS al 100%.
  • Optimización en el manejo del presupuesto.
  • Atención oportuna a las sucursales y visibilidad de avances y resultados obtenidos.
  • Supervisión y seguimiento a la gestión SASS & Flota.

Qualifications/Requirements

PERFIL DEL OCUPANTE : Nivel de instrucción : Ingeniero Industrial/ Mecánico o de Mantenimiento.
Conocimiento:

  • Experiencia mínima de 2 años en áreas similares.
  • Experiencia en el manejo de sistemas de gestión de mantenimiento.
  • Planificador y con experiencia en manejo de presupuesto.
  • Conocimientos en normas ISO y OHSAS.
  • Experiencia en manejo de indicadores de gestión.
  • Manejo avanzado de office.
  • Conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Poseer certificación de INPSASEL.
  • Dominio del idioma inglés (mínimo nivel intermedio).

Actitud:
  • Capacidad analítica.
  • Pensamiento estructurado.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Habilidad para el manejo de conflictos.
  • Facilidad para comunicarse efectivamente con personas de diferente nivel.
  • Orientado al servicio.

Virtudes: Integro, puntual, responsable, proactivo, ordenado, propositivo, creativo y con valores.
Competencias Actitudinales (Modelo de Competencias de liderazgo y Efectividad personal de PepsiCo) Comunes a todos los cargos.
Estableciendo la Agenda
  • Innovación.
  • Orientación a resultados.
Llevando a otros contigo
  • Motiva e inspira a otros.
  • Colabora e influye.
Haciendo bien las cosas
  • Actuando con Integridad.
  • Inspira Confianza.

Relocation Eligible: Not Applicable
Job Category: Seguridad y Salud (Prevención de Riesgos)
Job Type: Indefinido
",
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Performance with Purpose


Out performing ourselves is a rush. That's why we perform with purpose. Together, we blaze new trails, succeed, celebrate and then do something even bigger. We never settle for second best. At PepsiCo we're not just committed to performing well as individuals, but as a team, to strengthen the company as a whole.

Around the world, we're working hard to give people the tastes they crave and the nutrition they need. We dream globally and act locally, constantly innovating to sustain our planet, our people, our communities and our business practices. New markets mean new ways of doing business, and new ways of addressing health concerns, cultural differences and environmental challenges. Every day is an adventure, and an opportunity for personal and professional growth.

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