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Surtidor/Revisor de Almacen

Pfizer


Location:
Toluca, IL 61369
Date:
02/13/2018
2018-02-132018-03-16
Pfizer
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  • Research Salary

Job Details

**I. INFORMACIN GENERAL**



**Nombre del Puesto: REVISOR DE ALMACN**



**Categora del puesto (solo aplica para colegas sindicalizados): REVISOR**



**No. Ocupantes del Puesto: 9**



**Fecha de Elaboracin (GMP) Da: 22 Mes: MAR Ao: 16**







**II. INFORMACIN ORGANIZACIONAL**



**Para conocer la ubicacin organizacional del puesto documentado, por favor consulta al ltimo organigrama oficial del rea**



**rea:**



**Almacn**



**Departamento:**



**Operaciones de Suministro**



**Tramo de Control**



**\# Colegas Pfizer**



**\# Colegas Outsourcing**



**1. Directamente al Ocupante**



**0 Colegas**



**0 Colegas**



**2. En total (directos e indirectos)**



**0 Colegas**



**0 Colegas**







**III. PROPSITO GENERAL DEL PUESTO**



Responsable de ejecutar actividades de surtido y verificacin de materiales, embalaje y embarques de exportaciones manteniendo la exactitud del inventario; as mismo debe contar con la certificacin de manejo de montacargas.







**IV. RESPONSABILIDADES - Un mnimo de 1 y un mximo de 6 Responsabilidades (1)** **Redacta responsabilidades en orden de importancia descendente;** es decir, incluye primero la ms importante, el nmero 2 la siguiente, etc. No describas actividades, sino las contribuciones esperadas del puesto; no lo que debe hacerse, sin lo que debe lograrse.



**1. Surtido de materiales y embalaje de exportaciones / Verificacin**



Surte los materiales solicitados en los rdenes de produccin en tiempo y forma. Y asegurar que no haya desviaciones entre el material solicitado y lo surtido



Embalar el producto para exportacin de acuerdo a los lineamientos establecidos. Y asegurar que no haya desviaciones entre el producto embalado y embarcado contra lo solicitado.







**2. Embarques y exportaciones**







Realiza listas de empaque, colabora en las inspecciones de autoridades regulatorias en pedidos de exportacin.



**3. Devolucin de materiales**







Realiza la recepcin, verificacin y aplicacin de material devuelto en sistema, as como el control de inventarios del rea de materiales y del rea de exportaciones. devoluciones y controla el inventario de destruccin.



**4. Embarques**







Consolidacin de material por lista de empaque para exportacin.







**5. General**







Realizar conteo de materiales de acuerdo a los requerimientos de la operacin a fin de asegurar la exactitud de los inventarios.



**6. Asegurar el cumplimiento de polticas y estndares Pfizer**



**Calidad:**



Es responsable del cumplimiento de los estndares de Calidad Pfizer y Normatividad Regulatoria correspondiente.



**EHS:**



Dentro del sistema de administracin ambiental ISO 14001 es responsable de prevenir los impactos ambientales y contribuir a la mejora continua del sistema. Dentro del sistema de administracin de Seguridad y Salud es responsable del cumplimiento de todos los lineamientos para prevenir incidentes y accidentes.



**RH:**



Responsable de cumplir en todo momento las Polticas Corporativas de Pfizer: Libro Azul, Puertas Abiertas, Discriminacin y Acoso Sexual. Asimismo, deber cumplir con el Proceso Global de Desempeo y apoyar los programas orientados al desarrollo del personal, a los Valores y Conductas de Liderazgo, as como hacer de Pfizer un Gran Lugar para Trabajar.







**Nota: En caso de ausencia est posicin puede ser suplida por: Revisor**







**V. COMPETENCIAS - Indica un mximo de 6 Competencias corporativas relevantes para el puesto**



**1. Nombre de la Competencia**



**Asume su responsabilidad**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Dentro de su rol, es dueo de sus procesos, consciente de sus responsabilidades, acepta sus errores y busca como resolverlos y evitarlos a futuro.







Calidad:







+ Cumple con los estndares de Calidad y Normatividad Regulatoria correspondiente.







EHS:







+ Previene los impactos ambientales y contribuye a la mejora continua del sistema de administracin ambiental ISO-14001



+ Cumple todos los lineamientos del sistema de Administracin de seguridad y salud para prevenir incidentes y accidentes.







**2. Nombre de la Competencia**



**Habilidades funcionales o tcnicas**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Recaba y recupera informacin.



+ Identifica incongruencias en la operacin.



+ Hace recomendaciones bsicas de la operacin.



+ Aprende los procedimientos, polticas y reglamentos apropiados del departamento.







**3. Nombre de la Competencia**



**Autoconocimiento**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Conoce su propio nivel de experiencia y busca direccin cuando es apropiado.







**4. Nombre de la Competencia**



**Autodesarrollo**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Realiza acciones para aprender las habilidades, conocimientos y tareas asociadas con sus operaciones.







**5. Nombre de la Competencia**



**Comprometido a un solo Pfizer**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Conoce las funciones, necesidades y roles de los clientes internos en el departamento.



+ Identifica los problemas rutinarios de su propia rea de trabajo y los comunica a los dems.







**6. Nombre de la Competencia**



**Trabajo en equipo**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Coopera con los miembros del equipo para realizar el trabajo y lograr los objetivos de su rea.



+ Pide y acepta la ayuda y orientacin cuando es necesaria para realizar el trabajo efectivamente







**VI. PERFIL - Describe el perfil idneo del ocupante del puesto**



**Competencia**



**Especificaciones - Requerimientos del Puesto**



**1. Escolaridad (2)**



Preparatoria o carrera tcnica



**2. Experiencia (3)**



**Tiempo en la funcin / especialidad:**



**2 aos**



**Experiencia total requerida:**



**2 aos**



**En qu puestos?**



Procesos de embalaje y embarque de producto y/o materiales



Conteo de inventario.



**3. Idiomas**



**Idioma:** Ingls



**Dominio:** 30%







**4. Otros (4)**



Amplio conocimiento en manejo y funcionamiento de montacargas, manejo intermedio de herramientas informticas.







(2) Indica la escolaridad mnima indispensable para desempear el puesto, en funcin de los conocimientos acadmicos que realmente se aplican en el desempeo de la posicin. No debe reflejar la escolaridad del empleado, sino la requerida.



(3) Indica la experiencia mnima indispensable para desempear el puesto; no debe reflejar la experiencia del ocupante, sino el requerimiento mnimo para adquirir los conocimientos prcticos requeridos.



(4) Indica cualquier otro requerimiento indispensable que sea exigible a cualquier ocupante del puesto y que pueda ser comprobable o verificable.



**I. INFORMACIN GENERAL**



**Nombre del Puesto: REVISOR DE ALMACN**



**Categora del puesto (solo aplica para colegas sindicalizados): REVISOR**



**No. Ocupantes del Puesto: 9**



**Fecha de Elaboracin (GMP) Da: 22 Mes: MAR Ao: 16**







**II. INFORMACIN ORGANIZACIONAL**



**Para conocer la ubicacin organizacional del puesto documentado, por favor consulta al ltimo organigrama oficial del rea**



**rea:**



**Almacn**



**Departamento:**



**Operaciones de Suministro**



**Tramo de Control**



**\# Colegas Pfizer**



**\# Colegas Outsourcing**



**1. Directamente al Ocupante**



**0 Colegas**



**0 Colegas**



**2. En total (directos e indirectos)**



**0 Colegas**



**0 Colegas**







**III. PROPSITO GENERAL DEL PUESTO**



Responsable de ejecutar actividades de surtido y verificacin de materiales, embalaje y embarques de exportaciones manteniendo la exactitud del inventario; as mismo debe contar con la certificacin de manejo de montacargas.







**IV. RESPONSABILIDADES - Un mnimo de 1 y un mximo de 6 Responsabilidades (1)** **Redacta responsabilidades en orden de importancia descendente;** es decir, incluye primero la ms importante, el nmero 2 la siguiente, etc. No describas actividades, sino las contribuciones esperadas del puesto; no lo que debe hacerse, sin lo que debe lograrse.



**1. Surtido de materiales y embalaje de exportaciones / Verificacin**



Surte los materiales solicitados en los rdenes de produccin en tiempo y forma. Y asegurar que no haya desviaciones entre el material solicitado y lo surtido



Embalar el producto para exportacin de acuerdo a los lineamientos establecidos. Y asegurar que no haya desviaciones entre el producto embalado y embarcado contra lo solicitado.







**2. Embarques y exportaciones**







Realiza listas de empaque, colabora en las inspecciones de autoridades regulatorias en pedidos de exportacin.



**3. Devolucin de materiales**







Realiza la recepcin, verificacin y aplicacin de material devuelto en sistema, as como el control de inventarios del rea de materiales y del rea de exportaciones. devoluciones y controla el inventario de destruccin.



**4. Embarques**







Consolidacin de material por lista de empaque para exportacin.







**5. General**







Realizar conteo de materiales de acuerdo a los requerimientos de la operacin a fin de asegurar la exactitud de los inventarios.



**6. Asegurar el cumplimiento de polticas y estndares Pfizer**



**Calidad:**



Es responsable del cumplimiento de los estndares de Calidad Pfizer y Normatividad Regulatoria correspondiente.



**EHS:**



Dentro del sistema de administracin ambiental ISO 14001 es responsable de prevenir los impactos ambientales y contribuir a la mejora continua del sistema. Dentro del sistema de administracin de Seguridad y Salud es responsable del cumplimiento de todos los lineamientos para prevenir incidentes y accidentes.



**RH:**



Responsable de cumplir en todo momento las Polticas Corporativas de Pfizer: Libro Azul, Puertas Abiertas, Discriminacin y Acoso Sexual. Asimismo, deber cumplir con el Proceso Global de Desempeo y apoyar los programas orientados al desarrollo del personal, a los Valores y Conductas de Liderazgo, as como hacer de Pfizer un Gran Lugar para Trabajar.







**Nota: En caso de ausencia est posicin puede ser suplida por: Revisor**







**V. COMPETENCIAS - Indica un mximo de 6 Competencias corporativas relevantes para el puesto**



**1. Nombre de la Competencia**



**Asume su responsabilidad**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Dentro de su rol, es dueo de sus procesos, consciente de sus responsabilidades, acepta sus errores y busca como resolverlos y evitarlos a futuro.







Calidad:







+ Cumple con los estndares de Calidad y Normatividad Regulatoria correspondiente.







EHS:







+ Previene los impactos ambientales y contribuye a la mejora continua del sistema de administracin ambiental ISO-14001



+ Cumple todos los lineamientos del sistema de Administracin de seguridad y salud para prevenir incidentes y accidentes.







**2. Nombre de la Competencia**



**Habilidades funcionales o tcnicas**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Recaba y recupera informacin.



+ Identifica incongruencias en la operacin.



+ Hace recomendaciones bsicas de la operacin.



+ Aprende los procedimientos, polticas y reglamentos apropiados del departamento.







**3. Nombre de la Competencia**



**Autoconocimiento**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Conoce su propio nivel de experiencia y busca direccin cuando es apropiado.







**4. Nombre de la Competencia**



**Autodesarrollo**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Realiza acciones para aprender las habilidades, conocimientos y tareas asociadas con sus operaciones.







**5. Nombre de la Competencia**



**Comprometido a un solo Pfizer**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Conoce las funciones, necesidades y roles de los clientes internos en el departamento.



+ Identifica los problemas rutinarios de su propia rea de trabajo y los comunica a los dems.







**6. Nombre de la Competencia**



**Trabajo en equipo**



**Especificacin**



Comportamientos Especficos que se deben exhibir







+ Coopera con los miembros del equipo para realizar el trabajo y lograr los objetivos de su rea.



+ Pide y acepta la ayuda y orientacin cuando es necesaria para realizar el trabajo efectivamente







**VI. PERFIL - Describe el perfil idneo del ocupante del puesto**



**Competencia**



**Especificaciones - Requerimientos del Puesto**



**1. Escolaridad (2)**



Preparatoria o carrera tcnica



**2. Experiencia (3)**



**Tiempo en la funcin / especialidad:**



**2 aos**



**Experiencia total requerida:**



**2 aos**



**En qu puestos?**



Procesos de embalaje y embarque de producto y/o materiales



Conteo de inventario.



**3. Idiomas**



**Idioma:** Ingls



**Dominio:** 30%







**4. Otros (4)**



Amplio conocimiento en manejo y funcionamiento de montacargas, manejo intermedio de herramientas informticas.







(2) Indica la escolaridad mnima indispensable para desempear el puesto, en funcin de los conocimientos acadmicos que realmente se aplican en el desempeo de la posicin. No debe reflejar la escolaridad del empleado, sino la requerida.



(3) Indica la experiencia mnima indispensable para desempear el puesto; no debe reflejar la experiencia del ocupante, sino el requerimiento mnimo para adquirir los conocimientos prcticos requeridos.



(4) Indica cualquier otro requerimiento indispensable que sea exigible a cualquier ocupante del puesto y que pueda ser comprobable o verificable.







Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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