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Therapeutic Sales Representative


Remote, Manitoba
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Job Details

Posting closing date : April 18, 2018

Date de fin d'affichage : 18 avril 2018

Status : Regular, Full Time

Statut : Rgulier, temps plein

(Franais suivre)

Location/ lieu: Manitoba, Saskatchewan


Reporting to the Regional Manager, the Therapeutic Specialist is accountable for achieving the sales results for their territory as approved in the territory business plan.


The incumbent is responsible for making effective, targeted, customer focused calls on Specialists, Family Physicians, Pharmacists, and other key local stakeholders in the teaching hospitals, targeted community hospitals, and community offices, developing and maintaining long-term relationships which ultimately result in the realization of targeted sales objectives.

Primary responsibilities include:

+ Developing the cascade of influence which is instrumental to the realization of (community representatives) PSR's sales objectives

+ Attending congresses including coordinating and executing CME programs

+ Developing speaker and local key opinion leader relationships

+ Contributing to hospital formulary listings

+ Demonstrating Pfizer Values and Leader Behaviors including adherence to Pfizer policy and procedure as well as the Rx&D code and guidelines.


The ideal candidate possesses a minimum of two years pharmaceutical sales experience (PBR), superior product and therapeutic knowledge specific to the position's focus as well as a Bachelor's degree in business or science. He/She has superior selling skills with expertise in reprint use and CME organization.

Further qualifications include:

+ Excellent communication skills (oral and written) experience communicating at a professional level in the hospital and specialist environment, including coaching and developing CME speakers

+ Bilingualism is preferred

+ Computer proficiency

+ Must have a valid driver's license


**Reprsentant pharmaceutique spcialis Urologie - Manitoba, Saskatchewan**


Relevant du chef de district, le reprsentant pharmaceutique spcialis est responsable d'atteindre les objectifs de vente du plan d'affaires tabli pour son territoire.


Le reprsentant pharmaceutique spcialis est responsable d'effectuer des visites efficaces, bien cibles et appropries chez les spcialistes, les mdecins de famille, les pharmaciens et autres intervenants importants des hpitaux d'enseignement, de certains hpitaux communautaires, et de bureaux communautaires locaux et de dvelopper et d'entretenir des relations professionnelles long terme qui permettent d'aboutir l'atteinte des objectifs de vente tablis.

Principales responsabilits:

+ tablir la chane d'influence qui est essentielle la ralisation des objectifs de vente des RPS (reprsentants auprs des mdecins en pratique prive).

+ Participer aux congrs, notamment coordonner et raliser les programmes EMC.

+ Dvelopper des relations avec des confrenciers et des leaders d'opinion locaux influents.

+ Russir faire ajouter des produits sur la liste de mdicaments des hpitaux.

+ Adopter les valeurs et les comportements de leader de Pfizer, notamment en respectant les politiques et les procdures ainsi que le Code de pratiques de commercialisation des Rx&D de Pfizer.


Le candidat idal compte au moins deux annes d'exprience comme reprsentant pharmaceutique (RPS) et possde une bonne connaissance des produits et des soins viss par les fonctions de son poste. Il est titulaire d'un baccalaurat en administration des affaires ou en sciences. Il possde des aptitudes suprieures en vente et est capable d'utiliser efficacement les tirs part et d'organiser des programmes de confrences EMC.

Autres qualits :

+ Aptitude communiquer efficacement sur le plan professionnel en milieu hospitalier et avec des spcialistes, y compris fournir de l'encadrement et savoir organiser des programmes de confrences (EMC)

+ Bilinguisme (prfrable)

+ Connaissance de la micro-informatique

+ Aptitude manifeste atteindre ou dpasser des objectifs de vente stratgiques

+ Doit possder un permis de conduire valide

Grade/Niveau : 7A

Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.

Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes ainsi que les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Pfizer s'adaptera aux besoins des candidats handicaps pour chaque tape du processus de slection. Si des mesures d'adaptation sont ncessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre reprsentant du recrutement.

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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